อัปเดต การคำนวณเงินเดือนปี 2569 ที่องค์กรไม่ควรพลาด

[Beer625]

หลายองค์กรยังคงพบปัญหาในการคำนวณเงินเดือนพนักงาน ไม่ว่าจะเป็น การคิดค่าจ้างรายวัน หรือการคำนวณเงินโอที (OT) ไม่ถูกต้อง ซึ่งการคำนวณอัตราเงินเดือนของพนักงานรายเดือน และรายวันมีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน หากคำนวณผิด อาจส่งผลต่อทั้งความพึงพอใจของพนักงาน และความเสี่ยงด้านกฎหมายแรงงาน ซึ่งวิธีการคำนวณเงินเดือน มีดังนี้

พนักงานรายเดือน

สำหรับการคิดเงินเดือนของพนักงานรายเดือนนั้น เป็นประเภทของพนักงานที่เป็นที่นิยมมาก เพราะมีการทำสัญญาจ้างที่ชัดเจน และรอบจ่ายเงินเดือนมีความตรงไปตรงมา ซึ่งจะเป็นการคิดโดยใช้วันทำงาน 30 วัน โดยสามารถคิดได้ตามสูตร

"รายได้ - รายหัก = เงินเดือนสุทธิ"

ตัวอย่างเช่น พนักงาน A ได้เงินเดือน 15,000 บาท บริษัทมีค่าครองชีพให้ 400 บาท และต้องหักค่าประกันสังคม 750 บาท เงินเดือนที่พนักงาน A จะได้รับ คือ

รายได้: 15,000 + 400 = 15,400 บาท

รายหัก: 750 บาท

ดังนั้น รายได้ของพนักงาน A จะอยู่ที่ 15,400 - 750 = 14,650 บาท

พนักงานรายวัน

การคิดเงินของพนักงานรายวัน จะใช้วิธีคิดแบบตรงไปตรงมา ก็คือจ่ายเงินเฉพาะวันที่พนักงานมาทำงานเท่านั้น ไม่รวมกับวันหยุดสุดสัปดาห์ ทั้งนี้ ในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ลูกจ้างรายวันจะมีสิทธิได้รับค่าจ้าง เหมือนกับพนักงานรายเดือน ซึ่งคำนวณได้ดังนี้

รายได้พนักงาน = อัตราค่าจ้างต่อวัน X จำนวนวันที่มาทำงาน

รายหักพนักงาน = ขาด + ลา + ประกันสังคม + ภาษี + รายหักต่าง ๆ

รายได้สุทธิ = รายได้ - รายหัก

ตัวอย่างเช่น พนักงาน B ได้รับค่าจ้างวันละ 500 บาท พนักงาน B มาทำงานทั้งหมด 25 วัน และมีค่าประกันสังคมเดือนละ 750 บาท จะสามารถคำนวณเงินสุทธิออกมาได้เป็น

รายได้พนักงาน = 500 X 25 = 12,500 บาท

รายหักพนักงาน = 750 บาท

รายได้สุทธิ = 12,500 - 750 = 11,750 บาท

พนักงานรายชั่วโมง

หากในองค์กรมีการจ้างพนักงานรายชั่วโมง จะสามารถคำนวณเงินเฉพาะตามชั่วโมงที่พนักงานทำงานจริงเท่านั้น โดยสามารถคำนวณได้ ดังนี้

รายได้พนักงานต่อวัน = อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง X จำนวนชั่วโมงที่ทำงาน

เงินเดือน = รายได้พนักงานต่อวัน X จำนวนวันที่มาทำงาน

ตัวอย่างเช่น พนักงาน C ได้รับค่าจ้างชั่วโมงละ 50 บาท และทำงานวันละ 8 ชั่วโมง โดยพนักงาน C มาทำงานทั้งหมด 30 วัน จะสามารถคำนวณเงินสุทธิออกมาได้เป็น

รายได้พนักงานต่อวัน = 50 X 8 = 400 บาท

เงินเดือน = 400 X 30 = 12,000 บาท

ขอบคุณข้อมูลจาก https://cloud-ta.com/